Cover image for job ad

Öppen ansökan

Skicka in ansökan och visa ditt intresse för att bli en del av vårt team på Setly! 🙌

Vi på Setly söker alltid efter talangfulla och innovativa individer som vill vara med och forma framtidens redovisnings- och lönetjänster. Även om du inte hittar en specifik roll som passar just nu, vill vi ändå gärna höra från dig!

Varför jobba hos oss på Setly?

Vi är en modern och framåtblickande byrå som ständigt utvecklas. På Setly värdesätter vi nytänkande, utvecklingsorienterade medarbetare som är redo att ta sig an utmaningar och driva vår verksamhet framåt. Vi vill skapa en arbetsmiljö där du kan växa, både som professionell och som individ.

Vilka vi söker 🔎

Vi letar efter dig som är driven, nyfiken och trivs med att arbeta i team. Vi rekryterar oftast inom redovisning och lön, men är alltid öppna för att höra från engagerade talanger. Oavsett din kompetens är vi intresserade av personer som delar vår vision om att kombinera teknik med mänsklig expertis för att leverera förstklassig service till våra kunder.

Vad vi kan erbjuda dig

  • En dynamisk och flexibel arbetsmiljö där du får utrymme att påverka och utvecklas
  • Möjlighet att jobba med spännande kunder och projekt
  • Ett innovativt team som uppmuntrar till lärande och utveckling

Hur du ansöker

Skicka in ditt CV och en kort beskrivning av vad du brinner för och hur du vill bidra till vår resa på Setly. Vi ser fram emot att höra mer om dig och hur du kan passa in i vårt team.

Om Setly 🩵

Setly är en ledande redovisnings- och lönebyrå som värdesätter kvalitet, utveckling och kundvård. Vi arbetar i nära samarbete med våra kunder för att hjälpa dem växa och utvecklas genom att erbjuda skräddarsydda lösningar. Genom att integrera teknik som AI strävar vi efter att effektivisera vårt arbete utan att kompromissa med den personliga servicen.

Kontaktperson
Contact person for job ad

Klara Eidhagen

Ansök nu

📮 Dina kontaktuppgifter
📋 Ansökan

Genom att ansöka om denna tjänst kommer dina uppgifter att behandlas enligt Hailey HRIntegritetspolicy